“El Municipio seguirá absorbiendo la mitad del costo del boleto de colectivos”

El Municipio de Río Grande absorbió el 50% del incremento en la tarifa del colectivo, quedando en 778 pesos para los usuarios hasta fines de marzo. Así lo anticipó Gastón Díaz, secretario de Gobierno, quien también adelantó que se seguirán construyendo garitas. Sobre la reunión paritaria con los gremios estatales, dijo que se firmó un incremento salarial del 7% que impactará en los salarios a partir del 1 de noviembre, así como un 5% adicional que se aplicará en enero. “El piso salarial ha aumentado de 700.000 a 750.000 pesos, y se prevé que alcance los 800.000 pesos en enero”, explicó.

Río Grande.- El Dr. Gastón Díaz, Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Grande, abordó temas relacionados con el transporte público y las condiciones laborales de los empleados municipales.

Con respecto al incremento en el boleto de colectivos, Díaz explicó que el municipio ha tomado medidas para mitigar el impacto en el bolsillo de los usuarios. «El contrato de concesión firmado en 2016-2017 prevé un mecanismo de actualización de tarifas. Actualmente, el costo del servicio es de 1.560 pesos, pero hemos decidido absorber el 50% de ese valor, lo que significa que los vecinos pagarán solo 778 pesos», afirmó. Este subsidio busca facilitar el acceso al transporte para trabajadores, docentes, jubilados y estudiantes, quienes dependen del servicio público para sus desplazamientos diarios. Además, Díaz aseguró que las gratuidades para estos grupos continuarán vigentes.

El Secretario de Gobierno también se refirió a las proyecciones para el futuro del transporte público, indicando que las tarifas se actualizarán cada seis meses, con la próxima revisión programada para marzo o abril del próximo año.

En cuanto a las quejas de los usuarios sobre la falta de garitas en la zona de La Margen y otros sectores de la ciudad, Díaz destacó el compromiso del municipio de mejorar la infraestructura del transporte público. «Estamos trabajando en la construcción de garitas, priorizando su ubicación cerca de establecimientos educativos y centros de salud. Nuestro objetivo es distribuirlas estratégicamente por toda la ciudad», comentó.

Por otro lado, el Dr. Díaz también informó sobre los recientes acuerdos alcanzados en la reunión paritaria con los gremios ATE, UPCN, ATSA y ASOEN. Se firmó un incremento salarial del 7% que impactará en los salarios a partir del 1 de noviembre, así como un 5% adicional que se aplicará en enero. «El piso salarial ha aumentado de 700.000 a 750.000 pesos, y se prevé que alcance los 800.000 pesos en enero», explicó.

Díaz reconoció que, aunque siempre hay espacio para mejorar los salarios de los trabajadores, es fundamental cuidar los recursos municipales para garantizar la continuidad de los servicios a la comunidad. «Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros empleados y con la calidad de vida de los vecinos de Río Grande», concluyó.